造价部经理

工资待遇：年薪40-60万元
岗位职责：
1、负责和主持本部门工作和业务活动；
2、抓好公司造价咨询成果文件的质量及业务管理工作，建立健全、统一、高效的公司体系和工作体系；
3、遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法律、法规、标准和指导规程，执行公司规章制度；
4、负责承揽工程造价咨询业务，落实本部门经营目标，建立和发展与客户以及外界的公共关系；
5、负责编制部门咨询项目的工作计划，合理进行项目分配，把握造价咨询工作操作规程，对造价咨询工作的质量和进度进行监督和督促；
6、负责本部门与其他部门的工作联系，熟悉和掌握部门情况，并提出建议和意见；
7、负责制订落实本部门业务的年度、季度、月、周的工作计划以及下属员工的工作计划，管理方案、流程等工作。
任职资格：
1、 建筑工程类全日制本科或以上学历；工程管理或工程造价等相关专业；
2、 造价及工程施工管理行业10年以上的工作经验；
3、 需具有全国建筑工程类中级及以上工程师证以及全国建设工程注册造价师证；
4、 熟悉掌握建筑计价规范；了解国家和地方建筑工程领域的相关法律、法规、政策和项目审批程序；了解工程项目规划、造价、设计、招标、合同管理、投资管理等操作流程和规范，造价咨询等方面起骨干作用，有成功案例；
5、 身体健康、品行端正、遵纪守法，有高度的事业心和责任感。具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调、团队合作精神。