岗位职责：
1、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
2、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
3、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
4、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验者。
2、具备**的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
4、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。
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