1.参与制定5S推行政策和制度，并在企业内宣传；
2.协助各部门规划5S推行中的工作内容；
3.跟踪、沟通和协调其他部门的5S推行情况；
4.规范管理企业的5S推行文件；
5.推动培训、评比及奖惩等各项5S相关活动以及续提升5S管理水平；
6.认真完成上级领导交办的其他工作任务。