任职要求：
1.正确传达上级提出的营销方案，并贯彻执行；
2.负责店里的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
3.协助上级制定销售计划、销售政策；
4.建立和管理销售队伍；协助团队，完成每月的销售目标；
5.具有团队意识，有一定的组织能力、沟通能力。
6.有工作经验者有先。