1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。
2、从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识 ，有行业相关工作背景者优先。
3、具有良好的书面、口头表达能力，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
5、了解国家各项劳动人事法规政策，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
6、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。