1.具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等当面有实际操作能力
2.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见
3、具有**书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强
4.工作细致认真原则性强有良好的执行力及职业素养
5.具有较强的应变能力和内外沟通能力
6.有强烈的责任感及敬业精神能承担较大的工作压力