1、负责完成公司的招聘目标，快速满足各部门的招聘需求；
2、每天开拓和维护各类招聘渠道，策划招聘文案，运营招聘维护公众号；
3、发布职位，搜索简历，电话邀约，安排面试，谈薪资等招聘全流程；
4、优化招聘流程，对招聘提出合理建议并提升招聘效果。
任职要求：
1、全日制本科毕业，**2018应届生也可以；
2、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件；
3、较强的沟通表达能力，有突出的坚韧性，责任心和团队合作精神；
4、曾经有猎头公司经验优先。