1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先。
2、3年以上相关工作经验，具备HR专业知识 ，有行业相关工作背景者优先。
3、有人力资源三级证书及以上者优先。
4、具有良好的书面、口头表达能力，工作细致认真，做事严谨，原则性强，有良好的执行力及职业素养，能承受较大的工作压力。
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。