更新日期:2019-11-05
蔡魏魏
|32岁|本科|5-10年经验|身高166CM|已婚|江苏雷速体育比分_jrs直播吧体育_雷速体育客户端
毕业院校:南京三江学院
现居住地:苏州
求职意向
当前求职状态:观望有好的机会再考虑
期望岗位性质:全职
期望薪资待遇:5000~7000元/月
期望工作地区:雷速体育比分_jrs直播吧体育_雷速体育客户端区
期望从事的岗位:行政文职、人力资源类
期望从事的行业:机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,电子技术/半导体
自我描述
1. 勤奋好学、自律性很强:大学四年,每年被评为校三好生,每年获得校奖学金;
获有各类证书:校优秀毕业生、英语四级、英语六级、导游证、计算机二级等;
2. 工作有计划、有条理性,责任心很强,执行力强,良好的团队协作精神,良好的沟通协调能力。
教育经历
2006-07-01 ~ 2010-06-01
本科|南京三江学院|旅游管理
工作经历
2016年1月 ~ 2018年6月
人事助理|苏州东南电梯股份有限公司
1.人事管理:负责公司员工入职、离职、调岗相关手续办理及相关风险控制;配合政府机构、公司内外部审核、审计、资质申报需求提供人事相关资料和数据;2.考勤:负责员工考勤工作,保证每月考勤结算的准确性和及时性;关注国家及地方假期关政策变动,及时应对调整;3.劳动合同:负责员工劳动合同管理及风险防控,包含签订到期提醒、鉴定等所有劳动合同相关事务; 4.商业保险:负责入职、离职、调岗员工的及时增保、减保、变更保险工作;5.销售结算6.监督、跟踪、支持区域相关人事事务的执行。
2013-12-01 ~ 2014-11-18
招聘专员|顺达电子科技(苏州)有限公司
1.IDL招聘主要是:根据人力需求单,统计各部门招聘需求,编制招聘计划;网络发布招聘信息,人才市场现场招聘;筛选简历,推荐合适简历至相关部门;组织人员笔试、面试,确定合适人选,报相关主管复试;对主管已批准同意录用者做背景调查;2.DL招聘主要是:根据制造部月排产计划,提前实施招聘工作。通过校企合作、中介、内部介绍、人才市场等渠道,确定合格人选;安排合格人选入职体检事宜; 根据公司内部资源信息,电话初步沟通,开发新的校企合作,维护合作协议;3.办理员工入职手续及人事档案管理工作;4.各类人事相关报表的制作,
2011-02-08 ~ 2013-10-18
人事行政助理|富士康(昆山)电脑接插件有限公司
人事方面主要负责:1.考勤:负责制造部员工考勤工作,保证每月考勤结果的准确性和及时性;2.离职:负责部门内部DL人员离职面谈,做好离职率分析,及时提醒制造部各主管控制员工离职率,协助办理员工离职手续;3.协助人力资源部做好教育训练、劳动合同续签及其他人事相关工作。行政方面主要负责:1.部门内部庶务费用预算、请购、管理和分发工作;2.部门内部重要会议和活动的通知及撰写会议纪要;3.来访人员的接待;办公室5S;会议室准备等事务性工作;4.智慧资产盘点工作5.策划并组织部门内部员工聚餐、徒步郊游、拔河比赛等活动
2010-02-18 ~ 2010-12-20
人事专员|盐城古摄影公司
职位:人事专员
汇报:总经理
工作职责:
1. 负责公司现场员工和门面店员的招聘(主要通过网络招聘渠道);
2. 负责员工入职、离职手续办理;
3. 负责员工宿舍安排;
4. 信函、传真、报纸等文件的收发和传达工作;
5. 完成上级领导安排的其他工作。
2018年6月 ~ 至今
人资专员|苏州华丰电子科技有限公司
职位:人资专员
汇报:人事课长
工作职责:(考勤、门禁、组织、员工访谈、人力盘点、报表等等)
1.考勤管理:负责员工考勤工作,包含员工考勤卡制作,排班、请假、刷卡异常、工时等审核维护,保证每月考勤结算的准确性和及时性;保证考勤设备正常使用与维护;
2.门禁管理:负责员工门禁权限维护,门禁异常及时沟通协调处理;
3.员工关系:新进员工的组织分配,员工调岗及跨厂区异动处理;车间DL人员盘点及访谈工作,掌握员工思想动态分析汇报;协助处理员工提出的需求;
4.报表制作:工时报表,上下班15分钟异常刷卡