吴海燕的个人简历 - 雷速体育比分_jrs直播吧体育_雷速体育客户端人才网雷速体育比分_jrs直播吧体育

更新日期：2019-11-13

吴海燕

女|37岁|大专|10年以上经验|身高168CM|已婚|江苏雷速体育比分_jrs直播吧体育_雷速体育客户端

毕业院校：北京军地专修学院

现居住地：江苏雷速体育比分_jrs直播吧体育_雷速体育客户端

求职意向

当前求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境
期望岗位性质：全职
期望薪资待遇：5000~7000元/月
期望工作地区：大中镇,开发区
期望从事的岗位：人力资源经理/主管
期望从事的行业：机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,能源(石油/化工/矿产),电子技术/半导体

自我描述

熟练使用ERP系统（人力行政管理部分）；
熟悉人力资源各大模块及相关流程；
能够主导推动公司5S的运行；
了解ISO9001.ISO14001.IATF16949. OHSAS18001体系信息及审核流程,能够主导推行公司管理体系的运行；
有较强的沟通及协调能力；
建立公司管理体系，等。

乐观、沉稳、勤奋、沟通及适应能力强

教育经历

1999年9月 ~ 2003年7月

中专|盐城师范学院|计算机应用

2005年9月 ~ 2007年7月

大专|北京军地专修学院|现代企业管理

工作经历

2002年10月 ~ 2009年8月

人力资源课长（先期为人事助理、专员）|伦飞电脑(昆山)有限公司

1、根据人员的需求量及目前的拥有量制订人员编制以稳定企业人力；
2、监督员工月、季及年度绩效考评的办理；
3、规章制度的制订与修正，并对员工进行培训；
4、薪资核算，薪酬福利调查，制订并完善薪酬福利管理制度；
5、招聘与配置工作；
6、本部门人员管理与工作分析及分配；
7、上级领导交办的其他事务。

2009年9月 ~ 2012年11月

行政人事主管质量体系管理|江苏驷博电气有限公司

1.1、依照公司策略，规划行政人事部的工作执行方案及执行进度，并主导实施。
1.2、负责行政人事管理制度、作业办法的制定与审核。
1.3、检查、督导公司各项行政人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策。
1.4、检查考核行政人事部员工的工作情况，并负责所属人员薪资、职位异动的初核。
1.5、依照人力需求，主导人力招募、到职准备，职前及在职培训等工作。
1.6、薪资审核。
1.7、编列部门预算并控制费用。
1.8、非生产性物品采购

2.1、建立质量管理体系，编制体系文件并监督实施。
2.

2012年11月 ~ 2017年4月

办公室主任兼出纳|江苏鸿基金属制品有限公司

1、负责本部门的管理制度制定并监督实施。
2、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。
3、负责人事行政管理工作，妥善处理公司员工的劳动纠纷。
4、负责核算公司每月员工薪资，并协助财务部门做好工资发放工作。
5、负责公司行政安全管理。
6、负责公司员工工伤办理，工伤保险管理工作。
7、负责公司特殊设备证照事宜。
8、负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并搞好类物资的保管、发放和利用。
9、负责餐厅及宿舍管理，经常深入督查，按制度、规程办事，改善员工生活环境和福利。
10、主导

2017年5月 ~ 至今

项目工程师|盐城凯思博认证技术服务有限公司

1、公司体系文件的建立、实施和运行监督。
2、各类体系咨询报价及推行方案的制订。
3、客户体系文件的建立（ISO9001、SIO14001、AITF16949、OHSAS18001、等）。
4、组织安排客户认证进度并实施认证审核计划，并陪同审核。
5、组织公开课，课程资料编写，现场管理。
6、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系。
7、其他事务对接及日常事务办理。

培训经历

2002年10月 ~ 2018年5月

多项|多次

在校期间选修课：公共关系、公关礼仪等；
参加《劳动法》及《劳动合同法》等法律法规之培训；
参加《工伤管理条例》的学习，掌握员工关系的处理；
参加ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949的培训；
参加内部讲师资格培训；
参加员工关系处理培训；
参加《职场人士的有效沟通》培训，等。