杨彬的个人简历 - 雷速体育比分_jrs直播吧体育_雷速体育客户端人才网雷速体育比分_jrs直播吧体育

更新日期：2019-04-01

杨彬

男|28岁|本科|5-10年经验|身高170CM|已婚|江苏雷速体育比分_jrs直播吧体育_雷速体育客户端

毕业院校：江苏大学

现居住地：江苏盐城雷速体育比分_jrs直播吧体育_雷速体育客户端荣润理想城

有亲和力经验丰富诚实守信性格开朗有上进心

求职意向

当前求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境
期望岗位性质：全职
期望薪资待遇：1万以上
期望工作地区：雷速体育比分_jrs直播吧体育_雷速体育客户端区
期望从事的岗位：人力资源经理/主管
期望从事的行业：机械/设备/重工,制药/生物工程,互联网/电子商务,房地产开发,交通/运输/物流

自我描述

六年以上大型企业人力资源管理经历，熟悉制造业及物流行业运作流程，擅长区域性招聘管控，可同时兼顾培训、员工关系模块，具有团队管理及HRBP经验；工作中乐于总结经验教训，同时积极聆听伙伴心声；个人性格稳重，工作严谨细致，解决问题能力强，创新务实，善于沟通。

教育经历

2009年9月 ~ 2013年6月

本科|江苏大学|工商管理

工作经历

2013年6月 ~ 2017年1月

人事主办|南亚电路板（昆山）有限公司

一、工作职责：
(一)、工时/工数/用人合理化：
1.MES--人力预负荷系统推动，厂日/周/月工数趋势监控及分析；
2.用人合理化案件精简效益审核及定期制程观摩；
3.间接/直接人员加状况监控及分析；
4.人员周工时60hr及上六休一达成状况监控及分析；
5.Intel/Pa客户劳工要求监控。
(二)、人员招募
(三)、惩处案审核及处理
(四)、公布函及管理办法撰写

2017年1月 ~ 至今

人事主管|京东物流

一、人力资源共享服务中心ER组(employee relations)工作推动（团队共4人，服务人数4,500人）：员工入离调转手续办理，年中续签、换签项目推动
二、宇培园区HRBP
(一)、人员招聘监控，负责园区618、双11及年货节大促用工招聘任务均提前完成
(二)、劳务供应商开发、管理、关系维护及费用结算
(三)、校企资源开发合作，学生用工“京芽计划”推动
(四)、园区文化活动推动
(五)、园区人员稳定性监控，劳资问题沟通处理

招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!