岗位职责：
1、全面负责学校的招生、宣传等工作。
2、主持学校全面工作，正确贯彻执行公司总部和国家的教育方针、政策、法规。
3、领导制定学校的发展规划，主持校务会议，研究决定重大问题，制定学年、学期工作计划，审批并督促各项工作计划的制定和实施，定期检查学校的各项工作，并向上级领导报告工作。
4、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构。
5、领导和组织德育思想教育工作；
6、领导和组织教学工作；
7、明了全校教职工业务水平、工作能力和特长，聘任安排教师岗位，组织老师进修学习，使之不断提高文化业务水平，充分调动他们的主动性、积极性和创造性。
8、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系，建好家长学校，促进学校教育、家庭教育、社会教育协凋一致。
任职要求
1.有相关教育管理经验者优先；
2.身体健康，熟悉教育行业整体形势和管理模式；
3.有效进行教师团队建设和学管师管理；
4.有同类学校管理经验者优先；
5.能独立针对校区市场的计划和活动效果进行评估和分析；