1.至少二年以上校区管理工作经验；
2.具有在相似教育机构工作二年以上经验者优先；
3.能够在压力下工作，完成每月招生指标、课消指标；
4. 良好的活动策划与组织能力；
5.良好的沟通能力和团队协作能力；主要职责.全面负责校区运营工作，管理范围包含教学、招生、内务、教务工作