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技术类模拟面试
问题1：
自我介绍主要应该介绍什么？
A. 个人基本情况
B. 求学的经历
C. 职业技能和优势
D. 校园生活经历
E. 性格特点、业余爱好
问题2：
你之前离职的原因是什么？
A. 工资太低，没有福利
B. 与上司和同事相处不愉快
C. 公司发展的空间比较小
D. 从职业发展的角度考虑
问题3：
你对加班有什么看法？
A. 虽不愿意，但勉强接受
B. 强烈反对，与上司争吵
C. 觉得是普遍现象，有加班费就加
D. 作为公司员工，无偿加班也是可以理解的
问题4：
作为一个建筑师的基本技能是什么？（多选）
A. 做出正确决策的判断能力及将其贯彻下去的宏观控制能力
B. 具备足够的专业知识和经验
C. 考取相关职业资格证书
D. 对城市空间尺度、建筑群空间尺度的把握
E. 审美素养和造型能力
F. 有一定的团队合作能力
G. 熟悉相关的建筑软件
问题5：
建筑师在拟定施工方案时，应该注意什么？（多选）
A. 确定工程施工过程施工秩序
B. 确定主要施工过程的施工方法并选择运用的施工机械
C. 确定工程施工的流水组织
D. 确定施工地点整体环境
问题6：
作为一名机械工程师的基本要求是什么？（多选）
A. 有一定的工程管理能力，机械工程设计及方案编制的能力
B. 熟悉ISO14000体系
C. 做事有计划，有方案，有原则
D. 有责任心，对待工作认真
E. 熟练操作PROE/SolidWorks（至少一种）
F. 熟练掌握AutoCAD及日常办公软件
G. 有良好的创新精神和团队精神
问题7：
你为什么选择我们公司？
A. 公司规模大，名气大
B. 大量投递，有通知就来面试
C. 公司的工资高、福利好
D. 一直在关注，看好贵公司的发展前景，希望能够加入
E. 希望可以学习到更加专业的技能
问题8：
化工工程师应具备的基本技能？（多选）
A. 能熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图软件
B. 考取岗位相关的职业资格证书
C. 具备足够的专业知识和经验
D. 有一定的工作责任心和抗压能力
E. 熟悉各种检验检测的方法、检测标准，明确各项检测方法的长处和局限，能有的放矢、综合运用
问题9：
作为一名化工产业销售人员应具备的基本素质？（多选）
A. 有独立操作业务的工作经验，掌握购销渠道
B. 具备较强的市场分析，营销，推广的能力
C. 具备敏锐的市场意识，创新意识
D. 只要语言表达能力强就可以
E. 有较好的化工专业基础知识
问题10：
你认为公司管的松一些好还是紧一些好？
A. 松好，给员工广阔的发挥空间
B. 无所谓
C. 严好，更好地管理约束员工创造更高的业绩
D. 适当，既要给员工广阔的发挥空间又要做好管理
问题11：
作为一名药品研发人员应具备的基本素质？（多选）
A. 熟悉各种化学单元反应原理
B. 有较强的药物制剂实验技能与理论水平
C. 熟悉常规药物、制剂的制备方法
D. 有很强的资料检索，分析，整理能力
问题12：
作为一名医疗销售代表所具备的素质？（多选）
A. 富有事业心和责任心
B. 对医疗科技产品有专业性了解
C. 语言能力强，良好的沟通能力和人际交往能力
D. 只具有积极主动的工作精神
问题13：
你对薪酬有什么样的要求？
A. 当然是越多越好
B. 必须高于行业薪酬水平
C. 按照公司的薪酬水平来制定
D. 没要求，有工作就行
问题14：
当和领导的意见不统一时，你会怎么做？
A. 绝对地服从
B. 当场反驳，不留情面
C. 表面不谈，背后照旧行事
D. 与领导进一步沟通，表明自己的想法
E. 和领导摊牌，不行就走人
问题15：
你过去的上级是个怎样的人？
A. 很出色，工作能力很强
B. 不善于沟通，只会工作
C. 比较死板，执行力很弱
D. 脾气不好，不注重员工关怀
E. 不是很关注，不太了解
问题16：
你憧憬什么样的职场？（多选）
A. 拥有愉快的工作氛围，员工都能成为朋友
B. 给予员工足够的表扬
C. 发挥员工的个性，做到人岗匹配
D. 实行轮岗作业，不断地制造新鲜感
E. 敢于让新人尝试重要岗位的工作
