岗位职责：
1、负责公司人力资源管理工作。
2、负责公司行政管理工作。
3、上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上文化，具备5年以上同等人事岗位经验。
2、工作踏实细致，认真负责，具有高度责任心、原则性、良好的职业道德及沟通能力。